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事業單位將全面推行崗位管理制度
人社部今年將制定一系列事業單位人事管理制度
新華社電 人力資源社會保障部新聞發言人李忠25日表示，《事業單位人事管理條例(草案)》已由國務院常務會議審議通過，人社部今年將研究制定一系列相關制度，加強事業單位人事管理工作。
李忠說，今年一季度，人社部采取措施規范落實事業單位公開招聘制度，懲治並預防事業單位"近親繁殖"問題，同時研究完善瞭事業單位專業技術一級崗位設置實施方案和事業單位特設崗位設置管理的指導意見。
《事業單位人事管理條例(草案)》對崗位設置、公開招聘和競聘上崗、聘用合同、獎懲及爭議處理等人事管理主要環節作出瞭明確規定。
李忠指出，條例正式出臺後，人社部將研究制定《關於事業單位工作人員處分暫行規定實施若幹問題的意見》《事業單位申訴辦案規則》等，出臺處分規定的政策解釋和衛生行業事業單位工作人員處分暫行規定。同時，研究完善事業單位工作人員獎勵規定、考核規定、競聘上崗規定；規范聘用合同管理；繼續落實和規范公開招聘制度；全面推行崗位管理制度。
地方公務員報考減少36萬人
據發言人李忠介紹，截至目前，全國21個省份組織瞭2014彰化彰化汽車貸款信用貸款借貸利率利率多少免費諮詢試算年公務員招考，共計劃招錄10.18萬人，報名確認人數比2013年減少瞭36.09萬人，降幅為12.3%。
李忠介紹，報名確認人數降低的比例，同招錄計劃減少的幅度大致是相當的。
東莞鞋廠確存社保繳費問題
李忠還回應瞭近日的東莞鞋廠事件。他說，經初步調查核實，東莞裕元鞋廠確實存在未如實申報社保繳費的問題。對此，東莞市社會保障局已責令企業於4月25日前進行依法整改。
上周，東莞裕元鞋廠因為企業多年社保繳納不足問題爆發大規模工人維權活動。 據《法制晚報》報道
新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2014-04-26/08092705915.shtml
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